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A propósito de “Gerencia ...” y “gerentes”
por Jaime Alée (19/07/2002)

En este país se menciona continuamente a los trabajadores y a los empresarios, como los dos extremos sociales que de una u otra forma luchan en posiciones contrapuestas con premisas distintas para llevar el desarrollo del país adelante.

Los trabajadores son estigmatizados como un hombre con un casco de obrero de la construcción, en general pobre, luchando en masas a través de movimientos sindicales, o sea unidos, contra el empresario, de puro, estrato “A” directamente que de una u otra forma ve el mundo desde la ventana de su mercedes benz, incluso dando propinas.

Esta caricatura enquistada en nuestras mentes desde los 70 es reforzada incluso por la imagen pública de quienes representan a unos y otros en la TV de cada día. Los representantes de la industria tienen cara de empresarios, hablan como empresarios, visten como empresarios y actúan con la prepotencia propia de su habitué. Los representantes de los trabajadores hablan mal, suenan resentidos, visten muy mal, y vomitan un odio parido contra los empresarios. Casi podría decirse que ambos se producen para verse y actuar como la caricatura indica. Los empresarios caen mal “de primera”, según los lolos y los trabajadores, o sea sus representantes, generan ganas de pasarles un pañuelo para que dejen de lloriquear.

Pero la verdad es que yo trabajo con trabajadores distintos, en mi ya larga vida laboral, me he encontrado con personas honradas, en general, que viven de su trabajo y que cada día viven una vida pequeña, asociada a la cotidianeidad, no muy glamorosa, pero bastante digna. Entre ellos, habemos unos especímenes llamados gerentes, tambien con vidas cotidianas, llenos de cirscunstancias, con un nivel económico mejor que la mayoría aunque en general muy lejos de la caricatura de los empresarios.

Nosotros los gerentes ,en general hemos llegado a serlo después de años de estudio y trabajo, la mayoría de veces por méritos laborales y mucho de psicoanálisis y tomar riesgos. El mayor drama de los gerentes es que deben asumir la responsabilidad de actuar como dueños de las empresas que administran, incluso con responsabilidad legal, y si no lo hacen bien, los despiden sin contemplaciones. Les pagan bien, pero el costo invisible es también alto.

Lo impresionante de esta reflexión es que he descubierto que el país lo manejan los gerentes, incluyendo en ellos a los gerentes del estado, ministros, subsecretarios, etc. En este país, hay 500 mil empresas, de las cuales un uno por ciento, o sea 5 mil, facturan mas de US$ 1 millon. De ellas, unas mil, facturan más de US$ 5 millones por año. Ésas mil empresas son la chimenea de Chile, mil empresas, unos 5 mil gerentes.

No son consultados, no están organizados, pero administran el país. El país será lo que ellos planéen. El ánimo será un reflejo de su ánimo. Los errores y miedos, serán sus propios miedos. No están organizados, caben en un estadio techado, no los consultan para nada, no salen en la TV, la mayoría son bastantes fomes, pero si ellos no se creen el cuento que esperamos para el resto de los trabajadores? Por ejemplo, en nuestro mundo de gerentes tenemos acceso a mucha información e ideas relevantes, que podría ser significativa para el futuro del país, y que negligentemente guardamos en nuestras mentes sólo para usarlas como una fuente de reclamos o quejas en nuestras reuniones privadas. Por ejemplo, y aporto con lo siguiente: ¿han escuchado hablar del proyecto ALMA? Un proyecto global de radiotelescopios a instalarse en Atacama con una inversión puramente tecnológica ya decidida que podría llegar de US$ 1.000 millones (el doble que el famoso gaseoducto boliviano). De esta inversión de puro valor agregado Chile sólo aparece aprovechando el “arriendo” del terreno baldío en vez de exigir a los inversionistas internacionales , que no tienen otra alternativa de implantación , que compensen con parte de la inversión en tecnología producida acá en vez que se la peleen las multinacionales en Europa o USA, como está ocurriendo en este mismo momento? Otro ejemplo; porque si el gobierno desea con tanto énfasis desarrollar un polo tecnológico en Valparaíso no traslada hacia Valparaíso la fundación Chile e Intec, o una nueva entidad público-privada de desarrollo tecnológico País o una nueva organización central única gubernamental , que tanto hace falta, de ciencia y tecnologías de información y así gana doblemente sus propósitos e intenciones? Eso generaría masa crítica para que realmente se transformara a Valparaiso en lo que se desea.

Los gerentes somos quienes debemos producir , somos esencialmente generadores de cosas, nos miden por ello. Tenemos un entrenamiento en construir realidades, y medirlas. Los lideres empresariales, los políticos, son los soñadores, los que en cierto modo vienen de vuelta, requieren de nosotros para llevar a cabo sus ideas. No podemos desconocer una realidad más grande que el Titanic.

Este mensaje está dirigido a quienes tienen la posibilidad de cambiar este país y que tienen un deber y una obligación por último, con sus hijos. No lo echen al vacío, señores gerentes ... (¿eco?).

 
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